En France, le management de transition est un recours temporaire pour pallier les difficultés de gestion d’une entreprise. Découvrez dans quels cas vous devez y recourir.
Qu’est-ce que le management de transition ?
Le management de transition est l’embauche temporaire d’un manager externe pour résoudre des problèmes spécifiques ou gérer des transitions au sein d’une entreprise. L’objectif principal du management de transition est d’apporter une expertise spécifique et des compétences en gestion.
Le manager de transition intervient généralement pour une durée déterminée, en fonction des besoins de l’entreprise. Il peut occuper plusieurs postes de direction tels que directeur général intérimaire, directeur des opérations, directeur financier, etc.
Un management de transition pour remplacer en urgence le Directeur Général
Faire appel à un manager de transition suite au départ d’un directeur général constitue une solution optimale pour préserver la continuité. En qualité de chef de l’équipe de direction, le directeur de transition endosse l’intégralité des fonctions inhérentes à la direction générale.
Il est doté d’une connaissance approfondie de chacun des départements de l’organisation et s’emploie à garantir la croissance de l’activité. Il procède donc aux ajustements requis, ainsi qu’à identifier les axes d’amélioration.
Un management de transition pour rassembler les équipes autour de nouvelles méthodes de gestion
L’implémentation de nouveaux paradigmes organisationnels au sein d’une entreprise peut se révéler complexe. Elle est souvent due à l’absence de recul, aux impératifs temporels et aux considérations politiques des dirigeants.
Toutefois, l’avènement d’un directeur général expert en transition annonce une ère nouvelle. Ce dernier revêt des compétences managériales évoluées, d’une indépendance d’esprit et d’un leadership édifiant.
Le manager de transition se verra en mesure de soumettre des modèles de gouvernance agiles et judicieux. Par sa capacité à fédérer efficacement vos équipes, une dynamique transformatrice s’instaurera, ouvrant ainsi la voie à l’innovation et à la réussite collective.
