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Quelle forme juridique choisir ? Quel régime d’imposition choisir ? Comment fonctionne la comptabilité ? Quelle mode de management adopter ? Comment réaliser un diagnostic stratégique ? Comment évaluer son entreprise ?…. De nombreuses réponses ont été apportés à nos 186 000 lecteurs en 2021.
Le modèle de Wilson est très souvent utilisé dans le processus de gestion des stocks. En effet, il permet de calculer la quantité optimale à commander pour optimiser le coût de gestion des stocks (coût d’obtention des commandes et coût de gestion du stock des quantités commandées). Toutefois cette modèle Lire la suite…
Dans un contrat de travail la période d’essai n’est pas obligatoire. Toutefois la durée de la période d’essai est réglementé. En contrat à durée indéterminée (CDI), en contrat à durée déterminée (CDD) ou en contrat de travail temporaire (CTT), cette période n’est pas identique. Il est donc important de connaître Lire la suite…
Peut-on effectuer des heures sup. quand on travail à temps partiel ? Qu’est ce que le travail à temps partiel ? Peut on refuser une demande de travail à temps partiel de la part d’un de ses salariés ? Nous répondrons à ces différentes questions au travers de cet article. Lire la suite…
Quel est le montant des indemnités de licenciement pour inaptitude ? Dans quel cas constate t-on une inaptitude ? Le licenciement pour inaptitude intervient soit à la suite d’une : maladie ou un accident non professionnel maladie ou un accident professionnel En principe il est interdit pour tout employeur de Lire la suite…
Maladie non professionnelle indemnisation et démarches Les démarches L’accident ou la maladie non professionnelle entraîne une suspension du contrat de travail. Durant cette période (à moins que le salarié soit licencié pour inaptitude) le salarié bénéficie d’allocations par l’assurance maladie et dans certains cas d’un complément patronal. Avant toute chose Lire la suite…
Le licenciement et la démission sont les modes de rupture du contrat de travail les plus connus. Il en existe au total 9. Vous vous demandez donc quels sont les modes de rupture du contrat de travail ? 1/ Le licenciement Le licenciement est un mode de rupture du contrat Lire la suite…
Avant de rappeler « les différents styles de direction management » et d’évoquer quel style de direction adopter. Il est important de rappeler la place qu’occupe la fonction de direction de nos jours. La direction « Diriger c’est obtenir des résultats par d’autres que soi et être responsable de ce que d’autres ont Lire la suite…
Vous êtes : chef d’entreprise et souhaitez connaître la durée maximale de travail. Ce qui peut être utile en cas de sous effectif (départ en congés, difficultés à recruter du personnel qualifié). Ou salarié et souhaitez connaître vos droits. La durée maximale de travail hebdomadaire : La durée hebdomadaire de Lire la suite…
Comment calculer une dépréciation d’immobilisation ? La dépréciation d’une immobilisation a lieu lorsque la valeur supérieur (vénale ou d’utilité) devient inférieur à la valeur comptable. La valeur vénale correspond à la valeur de marché tandis que la valeur d’utilité correspond à la valeur d’utilité de l’immobilisation. Par exemple une ancienne Lire la suite…
La stratégie vient du grec « stratos » et « agos » qui signifie l’art de conduire une armée. Ce qui nécessite de prendre en compte les actions adverses. La stratégie d’entreprise se définit par le souhait d’une organisation de se développer sur le long terme en prenant en compte son environnement, ses parties Lire la suite…