Gestion des ressources humaines en PME

Le personnel est l’élément clé pour toute entreprise afin que celle-ci puisse fonctionner. Au fil du temps, le regard porté sur les salariés a beaucoup évolué. Auparavant, au 19e siècle le personnel était perçu comme une simple main-d’oeuvre permettant de produire. Désormais, les employés sont considérés comme une véritable ressource Lire la suite…

agrément fiscal

Agrément fiscal : définition et procédure

L’agrément fiscal se définit comme une procédure, demande afin d’obtenir un avantage fiscal. Vous recevez l’accord de l’administration fiscale que vous bénéficiez bien d’une fiscalité avantageuse. Cette procédure confirme vos droits, ce qui est rassurant. Il existe plusieurs types d’agréments. Les principaux agréments 1- Agrément fiscal pour restructuration Les opérations Lire la suite…

prévision des ventes méthode des moindres

La prévision des ventes : moindres carrés

La méthode des moindres carrés est une méthode qui permet d’établir la relation que suit la variable que l’on souhaite prévoir. Cette méthode est en générale utilisée lorsque l’activité suit une évolution non linéaire (stable). Cette relation ne tient cependant pas compte de la saisonnalité possible d’une activité. (Pour une Lire la suite…

Par Thomas, il y a
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Auteurs classiques : sciences sociales

La théorie des organisations regroupe différents courants de penser. A travers cet article nous allons nous concentrer sur les auteurs classiques en sciences sociales. L’école classique est née lors de la seconde révolution industrielle. 3 grands auteurs classiques en sciences sociales : Taylor (one best way) Taylor est un des Lire la suite…

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Modèle de Wilson : gestion des stocks

Le modèle de Wilson est très souvent utilisé dans le processus de gestion des stocks. En effet, il permet de calculer la quantité optimale à commander pour optimiser le coût de gestion des stocks (coût d’obtention des commandes et coût de gestion du stock des quantités commandées). Toutefois cette modèle Lire la suite…

Par Thomas, il y a