Le portage salarial est une solution flexible et sécurisée pour les travailleurs indépendants, leur permettant de bénéficier des avantages d’un contrat salarié tout en gardant leur autonomie. Cependant, cette forme de travail ne s’applique pas à tous les métiers.

Certaines branches y trouvent plus d’intérêt en raison de la nature ponctuelle ou spécifique de leurs missions. Découvrez comment le portage salarial répond aux besoins des professionnels de plusieurs secteurs.

Pourquoi le portage salarial séduit de plus en plus de professionnels ?

Le portage salarial attire un nombre croissant de professionnels pour plusieurs raisons. Il offre la flexibilité nécessaire pour gérer ses propres missions et son emploi du temps tout en garantissant une sécurité juridique et sociale similaire à celle d’un salarié classique. Cela inclut la couverture santé, la retraite et l’assurance chômage.

C’est un compromis parfait entre travail indépendant et sécurité professionnelle. De plus, ce modèle simplifie grandement la gestion administrative, car les sociétés de portage comme Openwork s’occupent de tout ce qui concerne la facturation, les cotisations sociales et les obligations fiscales.

Cela permet aux indépendants de se concentrer pleinement sur l’essence de leur métier. Le portage est particulièrement adapté aux professionnels des secteurs à missions ponctuelles ou aux prestations de service qui bénéficient de la possibilité de facturer en fonction des projets.

Les métiers les plus exercés en portage salarial

Certaines professions profitent pleinement des avantages du portage salarial. Les métiers du conseil et de l’expertise se positionnent en tête de liste. En effet, les consultants indépendants en stratégie, finance, gestion ou ressources humaines peuvent facturer entre 500 et 1200 euros par jour selon leur spécialité.

Cette forme d’emploi leur permet de se concentrer sur l’essentiel tout en évitant les tracas administratifs. Le secteur de l’informatique et du numérique est un autre grand bénéficiaire du portage salarial.

Les développeurs web, ingénieurs système et experts en cybersécurité sont particulièrement bien placés pour travailler sous ce statut avec des tarifs oscillant entre 400 et 900 euros selon les compétences.

Enfin, les professionnels de la formation et du coaching trouvent également une stabilité dans le portage salarial. Les formateurs indépendants et les coachs peuvent facturer entre 300 et 800 euros par jour avec la flexibilité d’accepter des missions variées.

Les métiers qui recrutent le plus en portage salarial

Avec la montée en puissance du numérique, certains métiers sont particulièrement recherchés en portage salarial. Les professions du digital et du marketing comme les community managers, les experts SEO et les spécialistes en marketing digital sont en plein essor.

Ils sont capables de facturer entre 350 et 700 euros par jour en fonction des projets, ce qui en fait des candidats idéaux pour le portage salarial. Les graphistes et designers numériques, notamment dans la conception web et l’expérience utilisateur (UX/UI), trouvent aussi un avantage dans ce modèle de travail.

Ils peuvent facturer entre 300 et 700 euros par jour, offrant ainsi une certaine sécurité dans la gestion de leurs projets. Enfin, des secteurs moins traditionnels comme celui de la santé et du bien-être se tournent vers le portage.

Les professionnels du bien-être comme les nutritionnistes ou les sophrologues, peuvent facturer leurs services entre 250 et 600 euros par jour, tout en conservant une gestion flexible de leur emploi du temps.

Catégories : Management

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