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Droit social

avocat en droit du travail
Droit social

Quand faire appel à un avocat en droit du travail ?

L’avocat en droit du travail répond à l’ensemble des problématiques liés au droit social. Il agit aussi pour le compte de salariés ou encore d’employeurs. Les missions récurrentes d’un avocat en droit du travail On recourt à un avocat en droit du travail principalement pour : élaborer les contrats de Lire la suite…

Par Thomas, il y a 7 mois7 mois
différence freelance et salarié
Droit social

Salarié et freelance : quelles différences ?

Vous vous êtes sûrement déjà demandé ce qui changerait dans votre vie si vous deveniez freelance ou si au contraire vous passiez en emploi salarié ? Afin de vous éclairer dans ce dilemme, voici les principales différences à connaître entre freelance et salarié ! Freelance et salarié : les revenus Lire la suite…

Par Thomas, il y a 7 mois7 mois
indemnité de fin de carrière calcul et fiscalité
Droit social

Indemnité de fin de carrière : calcul et fiscalité

L’indemnité de fin de carrière correspond en principe à l’indemnité de départ à la retraite. Cette indemnité contrairement aux futurs pensions retraite est directement versée par l’employeur. Calcul de l’indemnité de fin de carrière Tout d’abord il faut savoir que son montant va varier en fonction de si le départ Lire la suite…

Par Thomas, il y a 10 mois10 mois
per plan épargne retraite
Droit social

Plan épargne retraite : quel dispositif choisir ?

Une réforme de l’épargne retraite a récemment été mise en place en 2019 au travers de la loi PACTE et de son article 71. Cette réforme a pour but de rendre l’épargne retraite attractive et de la simplifier. Dorénavant un seul et unique véhicule d’épargne retraite remplace les multiples dispositifs Lire la suite…

Par Thomas, il y a 10 mois10 mois
comité social et économique
Droit social

CSE (comité social et économique) : les règles à connaitre

Depuis le 31 décembre 2019, la mise en place d’un CSE (comité social et économique) est obligatoire dès 11 salariés pendant 12 mois consécutifs. En plus de ça, d’autres règles sont à connaître. Obligation de nommer un CSE Il est obligatoire de nommer un CSE lorsque l’effectif de l’entreprise compte Lire la suite…

Par Thomas, il y a 11 mois11 mois
Compte bancaire obligatoire pour une entreprise
Création d'entreprise

Compte bancaire obligatoire pour une entreprise ?

Nous avons vu dernièrement que pour créer une entreprise diverses conditions devaient être respectées (conditions de fonds et de forme). L’ouverture d’un compte bancaire pour son entreprise fait-il parti de ces conditions ? Est ce obligatoire pour toutes les entreprises ? Les sociétés de capitaux doivent-ils ouvrir un compte bancaire Lire la suite…

Par Thomas, il y a 1 an1 an
portage salarial contrat de travail
Droit social

Portage salarial : quel est l’essentiel à retenir ?

Le portage salarial se présente de plus en plus comme l’une des formes d’emploi les plus en vogue aujourd’hui. Que faut-il en savoir ? Qu’est-ce qu’un contrat en portage salarial ? Le portage salarial est une forme de travail essentiellement caractérisée par une collaboration tripartite entre un salarié porté, une Lire la suite…

Par Thomas, il y a 1 an1 an
PERECO Plan d'épargne retraite d'entreprise collectif
Droit social

Qu’est-ce que le PERECO et quels sont ses avantages ?

Les plans d’épargnes pour la retraite ont été reformés le en octobre 2019. Depuis, 3 trois formes de plan d’épargne retraite (PER) ont été mis en place. Nous nous intéresserons ici au plan d’épargne retraite d’entreprise collectif (PERECO). Qu’est ce que le PER d’entreprise collectif ? Le plan d’épargne retraite d’entreprise Lire la suite…

Par Thomas, il y a 1 an1 an
formation continue droit social
Droit social

Formation continue en droit social : quelles options ?

Du recrutement à la rupture du contrat de travail, les étapes de la vie d’un contrat sont nombreuses. Les lois changent, évoluent au fil du temps, des gouvernements et il est important de se former régulièrement afin de maitriser les règles du jeu.L’accélération des réformes sociales concernant le contrat de Lire la suite…

Par Thomas, il y a 2 ans2 ans
rémunérer un dirigeant d’association
Droit social

Peut on rémunérer un dirigeant d’association ?

Maintenant que nous avons vu comment constituer une association ? Nous allons nous pencher sur la question : peut on rémunérer un dirigeant d’association ? Une association est définit comme une mise en commun de connaissances ou d’activités dans un but autre que le partage de bénéfices. Deux dispositions autorisent Lire la suite…

Par Thomas, il y a 2 ans2 ans

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